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          關于開展第十批南京市有突出貢獻中青年專家選拔工作的通知

          發布時間:2019-07-07瀏覽次數:

           

          南京市人力資源和社會保障局

           

          寧人社函〔201979

           

           

           

           

          關于開展第十批南京市有突出貢獻

          中青年專家選拔工作的通知

          各區(園區)人力資源和社會保障局,江北新區黨群工作部、社會事業局,各有關單位

          為進一步提升專業技術人才隊伍建設水平,為創新名城建設提供有力支撐,根據市政府《關于印發〈南京市享受政府特殊津貼人員和國家、省、市有突出貢獻中青年專家管理辦法〉的通知》(寧政發〔2002212號)精神,決定開展第十批南京市有突出貢獻中青年專家選拔工作。現將有關事項通知如下:

          一、選拔原則

          堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,以近5年來取得的專業技術業績、成果和貢獻為主要依據,重點選拔在專業技術崗位上表現突出的優秀創新型人才。選拔工作向我市經濟和社會發展的重點領域和產業傾斜,向企業傾斜,向創新創業一線專業技術人員傾斜,向積極服務基層的人才傾斜。

          二、選拔范圍和對象

          1. 選拔對象不受單位性質、隸屬關系限制。南京地區所有企事業單位(含部、省屬在寧單位及非公企業)中,對我市經濟和社會發展作出突出貢獻的196911日以后出生的專業技術人才均可申報(不含公務員及參照公務員管理人員)。

          2. 已獲得南京市有突出貢獻中青年專家稱號者,不再參加選拔;已獲得享受國務院政府特殊津貼人員江蘇省有突出貢獻中青年專家稱號者,需在獲得稱號后取得新的突出貢獻方可申報。

          三、選拔條件

          南京市有突出貢獻中青年專家應具有中國國籍,政治素質好,遵紀守法,有良好的職業道德和較強的自主創新能力,原則上應具有高級專業技術職務,并具備下列條件之一:

          1. 在完成國家、省、市重點工程、重大科技攻關或大中型企業技術改造中,解決了重大技術難題,其技術水平達到行業領先或先進水平,并取得顯著的經濟效益或社會效益;

          2. 在技術上有重大發明創造或革新,在省內處于領先地位,并經過實踐證明,其成果轉化具有顯著的經濟效益和社會效益;

          3. 主持的項目獲得國家或省級自然科學基金、社會科學基金等資助,并取得顯著的經濟效益或社會效益;

          4. 在自然科學方面的研究成果有創造性,具有重大科學價值,得到省內同行專家公認,并達到省內領先或先進水平;獲得國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎;獲得省部級科技進步二等獎以上或市科技進步一等獎以上科研課題的主要完成者;獲得多項省部級科技進步三等獎、市科技進步二等獎科研課題的主要完成者;

          5. 在社會科學方面的研究成果有獨到見解,有創見性,對我市在該領域的發展有突出貢獻,獲得市級以上哲學社會科學優秀成果二等獎以上獎項,取得顯著的經濟效益或社會效益,并產生較大影響;

          6. 長期在農業生產和科技推廣第一線工作,為推動農業科技進步和農村經濟發展,在農業科技成果轉化、技術改進和推廣服務等方面作出優異成績,有力促進農業科技進步和農村經濟發展;

          7. 長期從事教育工作,學術造詣高,在學科建設、人才培養、事業發展方面發揮了重大作用,獲得市名教師、市學科教學帶頭人及以上榮譽稱號或市級以上教學成果獎;

          8. 長期在醫療衛生第一線工作,醫療技術精湛,成功診治疑難危重病癥,為疾病防控治療作出巨大貢獻,得到同行公認;

          9. 在文化藝術、體育、新聞出版領域成績卓著,獲得市級以上政府表彰,享有盛名,并為培養后繼人才發揮了重要作用;

          10. 在管理工作中,能結合實際,首創或推廣、應用現代化管理方法,有重大改革和創新,并取得顯著的經濟效益或社會效益,在同行中處于領先地位;

          11. 創辦高新技術企業,在技術創新和科技創業中業績突出,作出重要貢獻,取得顯著經濟效益和社會效益的創業人才。

          四、選拔名額和獎勵措施

          1. 第十批南京市有突出貢獻中青年專家選拔名額為40名。

          2. 南京市有突出貢獻中青年專家由南京市政府授予榮譽稱號并頒發證書,每人一次性獎勵1萬元,獎金免征個人所得稅。

          3. 入選專家將優先推薦參加百千萬人才工程國家級人選、享受國務院政府特殊津貼、江蘇省有突出貢獻中青年專家等高層次專家的選拔。

          五、選拔程序

          1. 各單位按照選拔對象、范圍和條件進行選拔后,將推薦人選申報材料報送市人力資源和社會保障局。部省屬單位,由本單位蓋章后直接報送;市屬企事業單位,由本單位及行業主管部門蓋章后統一報送;其他單位,由本單位及所在區人社部門蓋章后統一報送。

          2. 市人力資源和社會保障局進行初審。

          3. 組織專家評審委員會進行評審。

          4. 在市人力資源和社會保障局網站(rsj.nanjing.gov.cn)上公示擬入選人員名單。

          5. 根據公示情況,報市政府批準后發文公布。

          六、申報材料

          1.《南京市有突出貢獻中青年專家申報表》(附件1)紙質材料一式10份(A3紙正反面打印,用騎馬訂方式裝訂),并報送電子文檔(WORD格式)。

          2.南京市有突出貢獻中青年專家申報人員匯總表》(附件2)電子文檔(EXCEL格式)。

          3. 附件證明材料1份,需編目錄并裝訂成冊。材料包括以下內容:

          1)單位公示情況及單位推薦意見;

          2)最高學歷、學位證書復印件;

          3)專業技術職務資格證書和聘書復印件;

          4)《南京市有突出貢獻中青年專家申報表》獲獎情況欄目中所填寫的各個獎項的獲獎證書復印件;

          5)已正式出版的專著、論著總目錄(列出書名、出版時間、出版社名稱);

          6)已正式發表的論文總目錄(列出論文標題、發表時間、刊物名稱、期號);

          75年發表的代表本人學術水平的主要論文、論著主要內容復印件;

          8)能證明本人突出貢獻或突出技術的其他材料。

          公示情況及單位推薦意見須由單位主要領導簽字,并加蓋單位印章;復印件需注明與原件相符后,再加蓋單位印章;涉密材料請在《申報表》和證明材料封面上加蓋本單位涉密印章。

          七、相關要求

          1. 選拔推薦南京市有突出貢獻中青年專家,是實施人才強市戰略,加強高層次專業技術人才隊伍建設的一項重要工作。各單位要高度重視,精心組織,切實把通知精神傳達到位,努力擴大選拔工作的覆蓋面;嚴格按照規定的范圍和條件,認真做好選拔推薦工作,切實將那些長期在專業技術工作崗位上辛勤工作并取得了突出業績,做出了重要貢獻,被同行和社會認可的專業技術人才選拔上來

          2. 在選拔推薦中,各單位要充分體現公開、平等、競爭、擇優的原則,推薦的人選需在本單位范圍內公示3天。

          3. 各單位報送申報材料須用標準檔案袋封裝,屬機密材料必須標明。報送材料中請注明聯系人及電話,并于731日前將申報材料及電子版報送至市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處。

          聯系電話:68788050

          電子郵箱:njrsjzj@163.com

          址:江東中路265號新城大廈16F94房間

           

          附件:1. 南京市有突出貢獻中青年專家申報表

          2. 南京市有突出貢獻中青年專家申報人員匯總表

          附件可從南京市人力資源和社會保障局網站政府文件欄目rsj.nanjing.gov.cn下載)

           

           

          南京市人力資源和社會保障局

          201973

           

           

          南京市人力資源和社會保障局辦公室201973日印發

          共印20

          附件1

          專業組別

          組內序號

          南京市有突出貢獻中青年專家

          姓名:

          單位:

          南京市人力資源和社會保障局制

          一九年七月

          填 表 須 知

          1. 本表由本人和單位如實認真填寫,填寫的內容除簽名、蓋章外,一律用A3紙正反面打印,用騎馬訂方式裝訂,一式拾份。

          2. 表內項目要嚴格按照規定內容及填寫說明(標注在相應欄目中)填寫;表內項目本人沒有的,一律置空。

          3. 封面右上方專業組別組內序號兩欄,申報人不需填寫。


          一、申報人員基本信息

          填寫說明:1. “畢業院校、所學專業、最高學歷/學位、畢業時間欄目均填寫國家承認的最高學歷情況;2. “單位性質欄目填寫全民所有制企業、集體所有制企業、私營企業、聯營企業、股份合作企業、事業單位其中一類。3. “留學國別及時間欄目填寫在國外學習經歷達一年以上的起始時間。)

          姓名

          性別

          出生年月

          (個人照片)

          國籍

          民族

          身份證號

          最高學歷/學位

          所學專業

          畢業院校

          畢業時間

          工作單位

          行政職務

          專業技術職務

          從事專業

          單位性質

          郵編

          通訊地址

          辦公電話

          手機號碼

          電子郵箱

          留學國別

          及時間

          二、申報及專業類別

          填寫說明1. 創新類是指在各類企事業單位中從事專業技術工作的人員。2. 創業類是指自己創辦公司的人員。3. 專業類別是指申報人員主要從事的專業技術工作領域。)

          1. 申報類別:創新類()、創業類(

          2. 專業類別

          醫藥﹙﹚、衛生﹙﹚、電子信息﹙﹚、機械﹙﹚、材料﹙﹚、化工﹙﹚、城建﹙﹚、環保﹙﹚、教育﹙﹚、經管﹙﹚、社科﹙﹚、農林﹙﹚、文化﹙﹚、藝術﹙﹚、新聞﹙﹚、體育﹙﹚,其他

          三、所獲榮譽

          填寫說明:請填寫獲得百千萬人才國家級人選、享受國務院政府特殊津貼人員、江蘇省有突出貢獻中青年專家等綜合榮譽及入選千人計劃、萬人計劃等高層次人才項目的情況。)

          序號

          榮譽稱號

          授予單位

          獲得時間

          四、獲獎/受表彰情況

          填寫說明:1. 請仔細分辨獎項,填寫在相應的欄目內。2. 所填獎項必須以個人名義獲得。3. 等級、排名、授獎單位都必須嚴格按獲獎證書內容填寫。其中無排名的,可選填下列之一:骨干/主體/一般。4. 在每個獲獎項目中,請根據填寫的獎項數量自行增減行數。)

          (一)國家級獲獎/受表彰情況

          序號

          獲獎/受表彰

          項目名稱

          獎勵/表彰名稱

          等級

          本人排名

          授獎單位

          獎勵年度

          (二)省(部)級獲獎/受表彰情況

          序號

          獲獎/受表彰

          項目名稱

          獎勵/表彰名稱

          等級

          本人排名

          授獎單位

          獎勵年度

          (三)市級獲獎/受表彰情況

          序號

          獲獎/受表彰項目名稱

          獎勵/表彰名稱

          等級

          本人排名

          授獎單位

          獎勵年度

          (四)其他獲獎/受表彰情況

          序號

          獲獎/受表彰項目名稱

          獎勵/表彰名稱

          等級

          本人排名

          授獎單位

          獎勵年度

          五、承擔課題/基金項目情況

          序號

          課題/基金項目名稱

          本人承擔具體內容

          完成時間

          課題/基金來源

          獲獎情況

          六、獲得知識產權情況

          填寫說明1. 按專利重要性從高到低填寫,優先填寫發明專利。2. “本人角色一欄請填寫為專利發明人、許可使用權人、權利人等。)

          序號

          知識產權類別

          知識產權名稱

          授權時間

          本人角色

          七、代表論著和作品

          填寫說明1. 按重要性從高到低填寫最能代表本人貢獻和水平的論文、著作、創作、設計等,并注明發表載體、發表時間、作者排名等信息。2. “發表載體請填寫出版社或期刊名稱、刊號等信息。3. “其他請填寫作品獲獎、影響因子等信息。)

          序號

          論著/作品名稱

          本人承擔部分/排名

          發表時間

          發表載體

          其他

          八、主要專業技術工作經歷

          填寫說明:從近期任職工作經歷寫起。)

          序號

          起止時間

          工作單位

          職務

          九、創辦企業情況(僅限創業類申報人員填寫)

          創辦企業名稱

          產業領域

          注冊時間

          注冊資本

          企業總資產

          統一社會信用代碼

          企業在職

          員工人數

          總人數

          博士

          研究生

          本科

          大專

          中級以上職稱

          近三年銷售收入(萬元)

          2016

          2017

          2018

          近三年利稅總額

          (萬元)

          2016

          2017

          2018

          企業股權結構

          股東名稱(前三名)

          股權比例(%

          企業資質

          高新技術企業

          是(否)

          省級以上三站三中心

          是(否)

          市級三站三中心

          是(否)

          其他

          承擔市級以上科技、人才、產業項目情況

          項目(項目、載體)

          名稱、編號

          資助經費(萬元)

          立項批準部門

          十、主要突出貢獻(600字以內)

          填寫說明:申報人所做出的主要業績、學術水平、獲獎情況及取得的經濟效益和社會效益等。)

          十一、最新成果(300字以內)

          填寫說明:填寫最近2年完成或即將完成的重點工作,獲得的主要成果,取得或即將取得的經濟效益和社會效益。)

          單位綜合鑒定報告

          填寫說明:由申報人所在單位人力資源部門填寫,主要反映申報人的基本情況、工作實績、突出貢獻和推薦意見,字數控制在500字以內。

           

          主要領導簽名:單位蓋章:

          單位公示情況說明

          (申報人所在單位需在相應范圍內對推薦情況進行公示,并將結果填寫在下欄。)

          本單位同意推薦同志申報第十批南京市有突出貢獻中青年專家,并于日至日,在范圍內進行了公示,結果無異議。

          特此說明。

          主要領導簽名:

          單位蓋章:

          專家評審委員會意見

          見:

          專業組組長簽名:專家評審委員會主任簽名:

          年  月  日

          市人力資源和社會保障局意見

          見:

          章:

          年  月  日

          見:

          章:

          年  月  日


          附件2

          序號

          單位名稱

          姓名

          證件號碼

          手機號碼

          電子信箱

          性別

          民族

          政治面貌

          籍貫

          出生日期

          畢業高校

          畢業時間

          學歷

          學位

          參加工作時間

          單位性質

          單位負責人

          聯系電話

          在崗狀態

          行政職務

          從事專業

          職稱

          職業資格

          博導年份

          通訊地址

          工作經歷

          主要獲獎情況

          突出業績貢獻

          代表論著

          備注

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          行寬、列寬可根據填寫內容調整!一個申報人員必須填寫在同一行!

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          寧人社函〔2019〕79號第十批市突貢選拔(1).doc